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목표 재설정

  • 하반기, 잘 보내는 방법 3가지

    2022.07.03 by 비아토(viator2912)

  • 무엇이 어떻게 달라져 있는가 (상반기 점검, 하반기 예측)

    2022.07.03 by 비아토(viator2912)

하반기, 잘 보내는 방법 3가지

어느새 2022년 하반기가 시작되는 7월이 되었다. 자칫 새해 결심이 흐릿한 기억으로 다가오는 시기일 수도 있다. 아직 절반이나 더 남아있는 2022년을 멋진 한 해로 만들려면 어떻게 해야 할까? 앞서서 자신의 일을 정기적으로 검토하는 것에 대해 살펴보았다. 상반기에 했던 일을 검토하고, 이를 토대로 하반기 할 일을 예측, 계획하는 과정이 중요할 것이다. 이번 편에는 하반기를 잘 보내는 방법에 대해 3가지로 정리해 본다. 1. 하반기 목표 재설정하기 목표를 작성할 때 염두에 두어야 할 사항은 연말이나 분기말에 무엇이 어떻게 달라져 있을지를 구체적으로 작성하는 것이 중요하다. 앤드루 그로브는 “어디로 가는지 알지 못하면 그곳에 다다르지 못할 것이다.”라고 했다. 즉, 어디로 가길 원하는가(목표:Object..

생각에 대한 생각 (깊은 사색의 힘) 2022. 7. 3. 23:43

무엇이 어떻게 달라져 있는가 (상반기 점검, 하반기 예측)

나는 지금 어디에 있으며, 얼마나 더 가야 하는가? 목표에 완주하기 위해서는 정확한 진단과 평가가 중요하다. 이를 위해 일 년에 두 번씩 6개월간 했던 일에 대해 검토하는 시간을 가진다면 좋을 것이다. 상반기 했던 일에 대해 검토하는 과정을, 경영학의 구루 피터 드러커의 방식을 따라 점검해본다. 처음에는 비록 잘했지만 더 잘할 수 있었거나, 더 잘했어야만 하는 일을 검토한다. 그다음으로 내가 잘하지 못한 일과 내가 했어야만 했는데도 하지 않은 일을 차례대로 검토한다. 상반기 검토가 끝나면 이를 토대로 앞으로 6개월 동안의 작업을 예측하고 계획한다. 해야 할 일을 계획할 때에는 일의 우선순위를 결정하여 계획을 수립한다. ‘집중해야 할 일은 무엇인가, 개선해야 할 사항은 무엇인가, 스스로 배워야 할 것은 무..

생각에 대한 생각 (깊은 사색의 힘) 2022. 7. 3. 00:02

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